TASONVAIHTOLAITTEEN
KUMMALLISET KEINOT
Esimerkki: karille ajautunut Saimaan kaupunki - hanke:
-se jolla on unelma, joutuu johtamaan sen päätökseen verkostossa kunnallisessa
päätöksenteossa tämä asia hakusessa
-verkostot: voimaannuttaminen, kekseliäisyys
tulevaisuuden menestyjähahmo
hybridit (monen eri kulttuurin osaaja ja lapsi): verkostoitumiskyky & luovuus,
kekseliäisyys: tähän päästään:
-törmäyttäminen,
-erehdysjuhla,
-luottoystävän etsintä,
-yhteys omaan syvyyteen,
-lapsuuden vaaliminen
-(bankhead, popper: erehdy mahdollisimman ajoissa)
-palkitaan kuukauden moka; virheistä ei saa palkita vaan erehdyksistä
----->TASONVAIHTOLAITE (=hissi vai portaat): kieli edellyttää muuttumista
-erehdys: teorian luomisen hetkellä oikea ei ole tiedossa
-virhe: kokemuksen olisi jo pitänyt opettaa näkemään teon vääräksi/huonoksi
-uraauurtava prosessi edellyttää erehdyksiä, joko lauman petoksen tai
kunnianhimoisen hankkeen yhteydessä
-organisaatiossa kumuloitunut erehdys (pikkumoka, jota ei kerrota, lähtee
eskaloitumaan, domino-efekti)
-itsepetos
-vanhentuneisiin näkemyksiin nojaaminen
-Omat erehdykset: tunnistaminen, tunnustaminen, erehdys-hyödyn kartoittaminen,
itsensä armahtaminen
-Yhteisön erehdykset: systeeminen - mustan lampaan (konkreettinen lelu)
pöydällenosto; saavutetun opin siirtäminen koko firmalle; jos erehdyksistä
palkitaan, on vältettävä palkitsemasta virheistä (erityisesti, jos lakia
rikottu)
-Hullunviulun idoli: Kailaan runo: ruohonkorrella ja varvulla
mielikuvamusiikkia: autuas mies
-fin/kahjoperinne: mitä meistä ajatellaan, jonkun pitäisi voida ajatella
rauhassa....
"omassa kopissa koirakin on jellona"
-qwerty: miten mahdollista (verkostoitumisen ja kumppanuuden perusta kautta
aikain)
-huipulle pyrkivän pitää muistaa gaussin kellokäyrä: huipulla keskinkertaiset:
kaksi keskinkertaista > yksi huipputekijä
-Kuntien strateginen ongelma-> huippuosaajille pitää raivata tilaa! Parhaiten
pärjäävät keskinkertaiset, koska he tietävät tarvitsevansa kaverin
-yhteistyön laatua voi rajattomasti parantaa
työpaikkavitutuksen kierre [itseään toteuttava pseudologiikan laki]:
-"minulla on paha olo"->"elämässäni työ keskeistä"->"paha olo johtuu
työstä"->"ongelmanratkaisusta vastuussa esimies"->
"minulla oikeus hyvään johtamiseen"->
------>ergo: johtaja on huono
odotetaan messiasta->kuppikunnat->fight or flight->messiaan odottelu
voimaannuta ja valtaista, anna ajatuksille askaretta, rakenna luottamusmaisemaa,
liekitä viestisi, kohtaa naamioiden takana
TÄRKEINTÄ ON PSYKES EPIMELEIA = huolenopito omasta sielusta;
-kukin osallinen on ja pitää olla älyllinen toimija
-Luottamus ei synny, se tehdään
onnistujapomo:
-selkeä päämäärä tai
-teeskennelty selkeä päämäärä (W. Churchill: blood, sweat & tears, tosiasiassa
valehteli tietävänsä keinon II MS:n voittoon)
-toimija ei voi olla vahva vallankäyttäjä,
---->muutoin "jotain varmaan tarttis tehrä"
rituaalit
-karisma: synn/opittu, hyvä/huono, paradigmaattisia yksilöitä? läsnäolo,
yksilöllisyys, porukan hyväksi, henkilön arvot, empatia, yksinkertainen viesti,
kohtaa todellisuus
-elämismaailman kieli, totuudellisuus kertoo persoonasta
-Hillman: enkelin kieli (tai edes ihmisen kieli)
-kyky tehdävalintoja: ahneuden hallinta, nöyryys, anteliaisuus(generiosity),
rakkaus määrittelemättömään, laaja-alaisuus&syvyys, pinnallinen identiteetti
toisarvoinen, kyky kääntää päällimmäiseksi paremmat lehdet
----->leino, e: Tumma