TASONVAIHTOLAITTEEN KUMMALLISET KEINOT

Esimerkki: karille ajautunut Saimaan kaupunki - hanke:
-se jolla on unelma, joutuu johtamaan sen päätökseen verkostossa kunnallisessa päätöksenteossa tämä asia hakusessa
-verkostot:   voimaannuttaminen, kekseliäisyys

tulevaisuuden menestyjähahmo
hybridit (monen eri kulttuurin osaaja ja lapsi): verkostoitumiskyky & luovuus, kekseliäisyys: tähän päästään:
-törmäyttäminen,
-erehdysjuhla,
-luottoystävän etsintä,
-yhteys omaan syvyyteen,
-lapsuuden vaaliminen
-(bankhead, popper: erehdy mahdollisimman ajoissa)
-palkitaan kuukauden moka; virheistä ei saa palkita vaan erehdyksistä

----->TASONVAIHTOLAITE (=hissi vai portaat): kieli edellyttää muuttumista
-erehdys: teorian luomisen hetkellä oikea ei ole tiedossa
-virhe: kokemuksen olisi jo pitänyt opettaa näkemään teon vääräksi/huonoksi
-uraauurtava prosessi edellyttää erehdyksiä, joko lauman petoksen tai
kunnianhimoisen hankkeen yhteydessä
-organisaatiossa kumuloitunut erehdys (pikkumoka, jota ei kerrota, lähtee eskaloitumaan, domino-efekti)
-itsepetos
-vanhentuneisiin näkemyksiin nojaaminen

-Omat erehdykset: tunnistaminen, tunnustaminen, erehdys-hyödyn kartoittaminen, itsensä armahtaminen
-Yhteisön erehdykset: systeeminen - mustan lampaan (konkreettinen lelu) pöydällenosto; saavutetun opin siirtäminen koko firmalle; jos erehdyksistä palkitaan, on vältettävä palkitsemasta virheistä (erityisesti, jos lakia rikottu)
-Hullunviulun idoli: Kailaan runo: ruohonkorrella ja varvulla mielikuvamusiikkia: autuas mies
-fin/kahjoperinne: mitä meistä ajatellaan, jonkun pitäisi voida ajatella rauhassa....

"omassa kopissa koirakin on jellona"

-qwerty: miten mahdollista (verkostoitumisen ja kumppanuuden perusta kautta aikain)
-huipulle pyrkivän pitää muistaa gaussin kellokäyrä: huipulla keskinkertaiset: kaksi keskinkertaista > yksi huipputekijä
-Kuntien strateginen ongelma-> huippuosaajille pitää raivata tilaa! Parhaiten pärjäävät keskinkertaiset, koska he tietävät tarvitsevansa kaverin
-yhteistyön laatua voi rajattomasti parantaa

työpaikkavitutuksen kierre [itseään toteuttava pseudologiikan laki]:
-"minulla on paha olo"->"elämässäni työ keskeistä"->"paha olo johtuu työstä"->"ongelmanratkaisusta vastuussa esimies"->
"minulla oikeus hyvään johtamiseen"->
------>ergo: johtaja on huono

odotetaan messiasta->kuppikunnat->fight or flight->messiaan odottelu

voimaannuta ja valtaista, anna ajatuksille askaretta, rakenna luottamusmaisemaa, liekitä viestisi, kohtaa naamioiden takana

TÄRKEINTÄ ON PSYKES EPIMELEIA = huolenopito omasta sielusta;

-kukin osallinen on ja pitää olla älyllinen toimija
-Luottamus ei synny, se tehdään

onnistujapomo:
-selkeä päämäärä tai
-teeskennelty selkeä päämäärä (W. Churchill: blood, sweat & tears, tosiasiassa valehteli tietävänsä keinon II MS:n voittoon)
-toimija ei voi olla vahva vallankäyttäjä,

---->muutoin "jotain varmaan tarttis tehrä"

rituaalit
-karisma: synn/opittu, hyvä/huono, paradigmaattisia yksilöitä? läsnäolo, yksilöllisyys, porukan hyväksi, henkilön arvot, empatia, yksinkertainen viesti, kohtaa todellisuus
-elämismaailman kieli, totuudellisuus kertoo persoonasta
-Hillman: enkelin kieli (tai edes ihmisen kieli)
-kyky tehdävalintoja: ahneuden hallinta, nöyryys, anteliaisuus(generiosity), rakkaus määrittelemättömään, laaja-alaisuus&syvyys, pinnallinen identiteetti toisarvoinen, kyky kääntää päällimmäiseksi paremmat lehdet

----->leino, e: Tumma